Rechtsschutz für Führungskräfte – D&O, Strafrecht & mehr.

Der Manager-Rechtsschutz deckt speziell die Risiken von Führungskräften ab: D&O-Haftung, Organstreitigkeiten, Spezial-Strafrechtsschutz bei Ermittlungsverfahren, Anstellungsvertrags-Rechtsschutz bei Abberufung und Insolvenzrecht. Normaler Privatrechtsschutz schließt diese Bereiche meist komplett aus oder begrenzt sie auf niedrige Summen.

Die Beiträge hängen von der Unternehmensstruktur, der Branche, der Mitarbeiterzahl und der gewünschten Deckungssumme ab. Typische Jahresbeiträge liegen zwischen 500 € und 3.000 € – ein Bruchteil dessen, was ein einziger Rechtsstreit kosten würde. Wir erstellen Ihnen ein individuelles Angebot.

Der Strafrechtsschutz greift ab dem ersten Tag – ohne Wartezeit. Er deckt Ermittlungsverfahren, polizeiliche Durchsuchungen, Vorladungen, Anklagen und Strafprozesse ab. Auch Ordnungswidrigkeiten (z.B. Umwelt-, Steuer- oder Arbeitsschutzverstöße) sind versichert. Die Kosten für spezialisierte Strafverteidiger werden bis zur vereinbarten Deckungssumme übernommen.

Ja. Die Nachhaftung stellt sicher, dass Sie auch nach dem Ausscheiden aus dem Unternehmen für Ansprüche geschützt sind, die sich auf Ihre Tätigkeit während der Vertragslaufzeit beziehen. Die Nachhaftungsfrist beträgt je nach Tarif 3 bis 5 Jahre.

Unbedingt. Die D&O-Versicherung des Unternehmens zahlt Schadensersatz an geschädigte Dritte – aber nicht Ihre Anwalts- und Gerichtskosten. Der Manager-Rechtsschutz übernimmt genau diese Kosten: Ihre persönliche Rechtsverteidigung, Strafverteidiger, Gutachter und Gerichtsgebühren. Beide Versicherungen ergänzen sich optimal.

Ja, und das empfehlen wir auch. Der Manager-Rechtsschutz deckt Ihre beruflichen Risiken als Führungskraft ab. Der Privatrechtsschutz schützt Sie zusätzlich im privaten Bereich (Mietrecht, Verkehrsrecht, etc.). Beide Produkte lassen sich in der Regel beim selben Anbieter bündeln – oft mit Kombi-Rabatt. Alternativ können Sie den Gewerbe-Rechtsschutz für Ihr Unternehmen ergänzen.